Dāvana 20. darba jubilejā

Darba jubileja ir kas vairāk nekā tikai pavērsiens; ir laiks pārdomāt ceļojumu un emocijas, kas rodas darbinieka darba gados. Tā ir iespēja gan darba devējiem, gan kolēģiem paust godīgu atzinību un likt šiem uzticīgajiem cilvēkiem justies novērtētiem. Nelieli uzmanības žesti var ievērojami apliecināt viņu smago darbu un apņemšanos. Tomēr pareizo dāvanu atrašana, lai izteiktu šo atzinību, bieži var būt sarežģīta un sarežģīta. Šajā emuāra ierakstā tiks pētīta darba jubileju nozīme un māksla izvēlēties ideālu 20 gadu darba jubilejas dāvanu. Neatkarīgi no tā, vai esat darba devējs, kas vēlas pagodināt ilgstoši strādājošu komandas locekli vai kolēģi, kurš vēlas padarīt savu pagrieziena punktu patiesi neaizmirstamu, mēs saprotam, cik svarīgi ir atrast perfektu atzinības zīmi. Mēs vadīsim jūs ar pārdomātām un jēgpilnām dāvanu idejām, lai padarītu viņu darba jubilejas svinības neaizmirstamas.

2. Mājas augs

Telpas augi veido fantastiskas un vizuāli patīkamas dāvanas. Darbinieki tos var izmantot, lai padarītu gaišāku savu māju vai darba vietu kā pastāvīgu atgādinājumu par viņu triumfiem un pateicību. Turklāt augs uzlabos jebkuru svētku krāšņumu. Tāpat kā jūsu darbinieki, arī augi podos zels ar pietiekamu aprūpi un uzmanību. Telpaugs ir brīnišķīgs veids, kā godināt darba jubilejas, vienlaikus nodrošinot saviem darbiniekiem, ka jūs turpināsiet viņus atbalstīt, kad viņi attīstās un zels savā amatā. Pieminot 20. darba gadadienu, augs izceļas kā vienreizēja iespēja, kas, pienācīgi kopjot, var izdzīvot gadiem ilgi. Tomēr ir ieteicams papildināt dāvanu ar dažiem papildu priekšmetiem, lai palielinātu tās pievilcību.

3. Spa ārstēšana

Mēs visi esam pelnījuši laiku pa laikam atpūsties, lai atpūstos un uzlādētos. Tāpēc spa diena ir lieliska dāvana kādam, kurš ilgu laiku ir smagi strādājis jūsu organizācijas labā. Jūs varat viņiem uzdāvināt dienas biļeti vai nakšņot lieliskā spa, ļaujot viņiem baudīt pelnītu atpūtu. Jūs pat varētu iekļaut viņu partneri šajā īpašajā pārsteigumā. Retrītā var iekļaut nomierinošu visa ķermeņa masāžu, atdzīvinošu sejas kopšanu, precīzu pēdu kopšanu un apburošo aromterapijas aromātu. Tas ir uzmanīgs žests, kas parāda jūsu pateicību par viņu centību, vienlaikus nodrošinot viņiem vislabāko pašaprūpes iespēju.

4. Biroja ballīte

Biroja ballīšu organizēšana ir vienkāršs un efektīvs veids, kā pieminēt darbinieka darba jubileju. Rīkojot šādu pasākumu, jūs godināt godināto personu un radīt priecīgu atmosfēru viņa kolēģiem. Paceliet glāzi šampanieša, izbaudiet brīnišķīgu kūku, ieskaņojiet toni ar aizraujošu mūziku un aiciniet ikvienu atpūsties un izbaudīt sevi. Ballīte darba vietā pulcē darbiniekus, veicina draudzības attiecības un rada atmiņas, kas paliks mūža garumā.

5. Aprūpes komplekts darbam no mājām

Padariet viņu dienu, nosūtot viņiem jēgpilnu aprūpes komplektu darbam no mājām! Parādiet savu atzinību viņu darba jubilejās, izvēloties dāvanas, kas veicina piederības sajūtu, pat ja viņi fiziski neatrodas darba vietā. Iekļaujiet preces, kas uzlabo attālinātā darba pieredzi, piemēram, ērtu segu vai ergonomisku mājas biroja aprīkojumu. Apsveriet iespēju pievienot personalizētus rakstāmpiederumus vai motivējošu dienasgrāmatu, lai veicinātu produktivitāti un radošumu, vai, iespējams, dažādas gardas uzkodas un dzērienus, kas tos iedvesmo visas dienas garumā.

6. Nepieciešamais aprīkojums nedēļas nogales izbraukumam

Pārdomāta darba jubilejas dāvana var būt elementi patīkamai nedēļas nogales atvaļinājumam ikvienam, kam patīk ceļot, tāpēc parādiet savu pateicību, izvēloties dāvanu, kas piesaista viņu klejotāju kārei. Apsveicam ar 20 gadu darba jubileju! Apsveriet iespēju ņemt līdzi daudzfunkcionālu mugursomu vai izturīgu bagāžas pārvadātāju, lai atzīmētu šo ievērojamo pavērsienu atbilstoši viņu ceļojumu gaumei. Daudz laimes darba jubilejā pēc 20 gadu darba! Iekļaujiet vērtīgas preces, piemēram, skaistu tualetes piederumu komplektu, kompaktus iepakošanas kubiņus ātrai iesaiņošanai un sīkrīku organizētājus, lai ierīces un piederumi būtu sakārtoti, uzlabojot ceļošanas pieredzi.

7. Jauna krūze

Lielākā daļa strādnieku paļaujas uz savu ikdienas kafijas devu, bet citi dod priekšroku tējas komfortam. Neatkarīgi no izvēlētā dzēriena viena lieta paliek nemainīga: vajadzība pēc daudzām krūzēm. Apsveriet iespēju pārsteigt savu komandas biedru ar pavisam jaunu krūzi savā 20. darba gadadienā, lai katru rītu pateiktos un pasmaidītu viņu sejā. Kopā ar krūzi varat pievienot arī sirsnīgus 20 gadu darba jubilejas apsveikumus, izsakot atzinību par viņu centību un ieguldījumu. Un, ja meklējat vieglu pieskārienu, varat izveidot 20. darba gadadienas mēmu, kas pievienota dāvanai, pievienojot šim notikumam humora un svinību piesitienu. Iegādājieties viņiem kafijas tasi, kas kaut ko saka par to, kas viņi ir vai kā viņi liek jums smieties. Izvēlieties izkārtojumu, kas izjoko par to, cik ļoti tie ir nepieciešami darbā, un kalpo kā draudzīgs atgādinājums, ka bez tiem viss būtu daudz savādāk.

8. Trofeja vai plāksne

Trofejas un plāksnes simbolizē sasniegumus un atzinību no Mazās līgas līdz Super Bowl. Pareizrakstības bišu čempioni ar lepnumu izrāda savas trofejas, un pat slavenības tās saņem prestižās apbalvošanas ceremonijās. Šīs statujas ir fiziski atgādinājumi par katra indivīda neatlaidīgajām pūlēm un nelokāmo apņemšanos īstenot savus attiecīgos centienus. Pieminot komandas biedra divdesmit gadu sasniegumus, personalizētas piemiņas veltes pasniegšana ir pārdomāts veids, kā izteikt pateicību un pateikt "apsveicam 20. darba jubilejā". Papildus viņu ieguldījuma atzīšanai tas arī simbolizē viņu uzticību komandai.

9. Ar roku rakstīta kartīte

Ir nenoliedzami pievilcība patiesai ar roku rakstītai kartītei vai piezīmei, pat ja daži to uzskata par tradicionālu pieeju. Tam ir personiska garša, kas īpaši rezonē. Izvēlieties karti, kas pauž jūsu jūtas, vai ļaujiet vaļu iztēlei un izveidojiet to, izmantojot jebkuru pieejamo papīru. Atcerieties, ka patiesā nozīme ir saturā un vēstījumā, nevis izskatā. Izmantojiet iespēju, ko sniedz ar roku rakstīta kartīte vai piezīme, lai izteiktu patiesu atzinību savam darbiniekam. Var būt efektīvākas metodes darbinieku atzīšanai plašā mērogā, taču tai ir milzīga vērtība tiem, kas to saņem. Personas augstu vērtē piepūli un uzmanību, kas tiek veltīta ar roku rakstītai piezīmei, kas atstāj paliekošu iespaidu. Svinot šo ievērojamo sasniegumu, apsveriet iespēju iekļaut iedvesmojošus 20. darba jubilejas citātus, lai paaugstinātu un godinātu to cilvēku sasniegumus, kuri sasniedz šo pagrieziena punktu.

10. Uzņēmuma logotipa apģērbs

Uzņēmuma zīmola apģērbs veicina darbinieku piederības un vienotības sajūtu un veido zīmola atpazīstamību. Ja jūsu darbinieki ar lepnumu valkā augstas kvalitātes apģērbu ar jūsu uzņēmuma logotipu vai zīmolu, tas rada paliekošu iespaidu uz iekšējo un ārējo auditoriju. Turklāt šiem izturīgajiem apģērba priekšmetiem ir ilgs kalpošanas laiks, nodrošinot nepārtrauktu zīmola ekspozīciju ikreiz, kad tie tiek valkāti. Tā ir abpusēji izdevīga vienošanās, kurā jūsu darbinieki jūtas saistīti ar uzņēmuma identitāti un vērtībām, kamēr jūsu zīmols iegūst lielāku atpazīstamību un atpazīstamību. Tā ir abpusēji izdevīga situācija, kas uzlabo darbinieku morāli un stiprina jūsu zīmola klātbūtni tirgū.

11. Ilgas brīvdienas

Apsveriet iespēju saviem darbiniekiem piedāvāt pagarinātu atvaļinājumu vai sabatu, pamatojoties uz viņu darba ilgumu, ja viņi ir parādījuši saistības pret uzņēmumu ilgākā laika periodā. Tomēr ir svarīgi ņemt vērā, ka daudziem darbiniekiem ir nepieciešama palīdzība vairāk nekā vienu nedēļu atvaļinājumā, tāpēc ņemiet vērā sava uzņēmuma cilvēkresursu iespējas.

12. Mindfulness Journal

Garīgās labklājības prioritātes veicināšana ir izdevīga gan atsevišķiem darbiniekiem, gan uzņēmuma kopējiem panākumiem. Ja komandas locekļi uztur veselīgu emocionālo stāvokli, tas pozitīvi ietekmē viņu darba rezultātus un vispārējo laimi. Kā pateicības žests par ieguldīto darbu gadu, viena pārdomāta dāvanu ideja ir apzinātības žurnāls. Šie žurnāli kalpo kā lieliski instrumenti garīgās veselības veicināšanai, un tos var viegli atrast dažādos stilos tādās platformās kā Amazon. Parasti tie nodrošina rakstīšanas pamudinājumus, iespējas pārdomām un ikdienas praksi, lai attīstītu uzmanīgāku domāšanas veidu.

13. Jauns birojs

Pēc divu gadu desmitu lojālas apkalpošanas vienam uzņēmumam darbinieks var justies nemierīgs. Lai gan viņi, iespējams, neplāno doties prom, vides maiņa var sniegt vairākus ieguvumus. Ir vairāki veidi, kā uzlabot darbinieku darba vietu un parādīt atzinību par viņu ieguldījumu. Viena iespēja ir nodrošināt viņiem lielāku biroju, piedāvājot jaunāku, plašāku vidi. Šis žests izsaka patiesu pateicības izrādi komandas loceklim. Alternatīvi, uzdāvinot viņiem jaunu galdu, var būt pievilcīgi, īpaši attāliem darbiniekiem, kuri vēlas uzlabot savas darbstacijas. Ja nav iespējams uzlabot rakstāmgaldu vai biroja telpu, vēl viena pārdomāta iespēja ir uzdāvināt darbiniekam dāvanu karti. Izmantojot šādu dāvanu karti, viņi var iegādāties dekorācijas un uzlabojumus, lai personalizētu un uzlabotu savu biroju. Ļaujot darbiniekiem pielāgot savu darba vietu atbilstoši savām vēlmēm, tiek radīta patīkamāka un iedvesmojošāka darba vide.

14. Ņem tos uz pusdienām

Lieliska izvēle jebkura līmeņa darbiniekiem ir klasiskas pusdienas, kas ir apburošs un augstu novērtēts veids, kā atzīmēt jubilejas. Sapulcējieties virtuāli vai klātienē, piedalieties kopīgā maltītē, izsakiet apbrīnas vārdus un izbaudiet mūžīgās kopīgās ēdināšanas tradīcijas.

15. Iekļaujiet viņu pieredzi sava uzņēmuma informatīvajā izdevumā

Paaugstiniet savus darbiniekus līdz slavenības statusam, atzīmējot viņus uzņēmuma informatīvajā izdevumā, kad pienāks viņu gadadiena. Šī unikālā funkcija var būt no konkrēta viņu vārda, attēla un jautra fakta iekļaušanas tiem, kas nesen pievienojās uzņēmumam, līdz visaptverošam jautājumu un atbilžu rakstam pieredzējušiem veterāniem. Varat izvēlēties pieeju, kas nemanāmi atbilst jūsu uzņēmuma kultūrai un informatīvā izdevuma formātam, nodrošinot, ka katra jubilejas svinēšana saņem pelnīto atzinību.